관리자
이우드림무역
처음부터 정직원으로 바로 채용하시는 건 조금 부담이 될 수 있습니다. 서로 호흡을 맞춰보는 1~2개월 정도의 인턴 혹은 수습 기간을 두시고, 그 후 정직 전환 조건을 명확히 제시하는 게 양쪽 모두에게 안전합니다. (예 2개월 수습 후 정직원 전환 / 조건 만족 시 급여 재조정 식으로요) 급여에 대한 부분인데, 말씀하신 업무가 단순 상품등록을 넘어서 상세페이지 기획 제작 스마트스토어, 쿠팡 운영관리, 향후 자사몰 구축까지 고려하신다면 경력직 기준으로 연봉 5,000만 원 선은 현실적으로 감안하셔야 합니다. 특히 자사몰 구축까지 책임지고 가능한 분을 찾으신다면 개발까지 겸하거나 외주를 리딩할 수 있는 수준의 인력이어야 합니다. 그 정도 급여는 기본으로 책정해야 실력 있는 분들이 지원할 수 있습니다. 근무 조건은 괜찮아 보입니다. 연차는 없지만 조율 가능한 휴무 이런 조건은 경력자들 사이에서도 선호도가 높기 때문에 잘 정리해서 채용공고에 명확하게 기재하시면 경쟁력 있는 조건이 될 수 있지 싶어요 스마트스토어 쿠팡 관리 인력은 구인 난이도가 그리 높지는 않습니다. 단 정말 잘하는 사람은 많지 않기 때문에 정확히 어떤 수준을 기대하시는지 기준을 잡고 채용하시는 게 중요합니다. 2025-05-18 02:32:01
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